Omställ­nings förmåga

Omställ­nings­förmåga är förmågan att anpassa sig till situa­tioner som förändras snabbt. Framgång i arbets­livet förut­sätter konti­nu­erlig utveckling och förnyelse. Omställ­nings­för­mågan är nyckeln till detta, eftersom den gör det möjligt att reagera snabbt på förän­derliga situa­tioner och ger färdig­heter att lära sig nya färdig­heter.

Vi erbjuder dig innehåll som har produ­cerats av yrkes­hög­sko­lorna och som hjälper dig utveckla din egen omställ­nings­förmåga samt nå framgång i framtidens arbetsliv.

Du hittar olika infor­ma­tions­paket på sidan: De kortaste inspi­ra­tions­in­slagen är under 20 minuter långa. Dessutom erbjuds mikro­kurser och fördjupade studier som du kan lyssna på flera gånger för att utöka din kompetens.

Kolla in dessa utbild­ningar också

Grön omställning

Med den gröna omställ­ningen avses en förändring mot en ekolo­giskt hållbar ekonomi och tillväxt. Den gröna omställ­ningen omfattar bl.a. att utnyttja förnybar energi, cirkulär ekonomi och beräkning av koldi­ox­i­dav­trycket. Med hjälp av föränd­ringen kan företaget stärka sin konkur­rens­kraft och med egna insatser svara målin­riktat på kraven om hållbar utveckling som ställs av miljön och kunderna.

Digita­li­sering

Med digita­li­sering avses att digital infor­ma­tions­teknik blir vanligare inom samhällets olika delom­råden. Digita­li­se­ringen kommer under de närmaste åren att förändra företagens verksam­hetsfält och dess möjlig­heter i hög grad. Den utveckling som möjliggörs av digita­li­se­ringen kommer att bli synlig i företagen bland annat som effek­ti­vitet, menings­fullt arbete, kundnöjdhet samt nya produkter och tjänster.